Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Sun Motor Jebres Surakarta
Pengelolaan sumber daya manusia adalah kunci utama dalam pengembangan bisnis perusahaan karena perannya yang sangat penting. yaitu: memberikan kontribusi strategis bagi bisnis, mendorong perubahan, berperan dalam menetapkan strategi dalam perusahaan, memerlukan pengambilan keputusan penting dan meni...
Guardado en:
Autores principales: | Kusuma, Nirmala (Autor), , Dr. Anton Agus Setyawan, SE., M.Si (Autor) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2014.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Connect to this object online |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja,Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Spbu 44.594.02 Jepara)
por: Prasetyo Aji, Yudha, et al.
Publicado: (2016) -
Pengaruh Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai melalui Kompensasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada PT Sun Star Prima Motor Tajur
por: Aulia Reza Apriani,
Publicado: (2022) -
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Boyolali)
por: Setyani, Tri Budi, et al.
Publicado: (2014) -
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja TerhadapKinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT MISAJA MITRA PATI)
por: Cahyani, Sinta Moekti Dwi, et al.
Publicado: (2017) -
Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan Dan Kehutanan Kabupaten Boyolali Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
por: Sukidi, Sukidi, et al.
Publicado: (2016)