Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar)
Penelitian ini betujuan untuk melihat pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dan disipin kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap Satpol PP Kabupaten Karanganyar. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik jenuh, yaitu seluruh pegawai Satpol PP Kabup...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Rakasiwi, Galih (Yazar), , Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2014.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta
Yazar:: Kusmanto, Kusmanto
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BOGOR
Yazar:: Daffa Azrial Arysandi,
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
Yazar:: Masykur, Masykur, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
Yazar:: Masykur, Masykur, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSTANSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2022
Yazar:: Givani Putri Amanda Pramono,
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)