Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar)
Penelitian ini betujuan untuk melihat pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dan disipin kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap Satpol PP Kabupaten Karanganyar. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik jenuh, yaitu seluruh pegawai Satpol PP Kabup...
Saved in:
Main Authors: | Rakasiwi, Galih (Author), , Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta
by: Kusmanto, Kusmanto
Published: (2012) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BOGOR
by: Daffa Azrial Arysandi,
Published: (2022) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
by: Masykur, Masykur, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
by: Masykur, Masykur, et al.
Published: (2013) -
HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSTANSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2022
by: Givani Putri Amanda Pramono,
Published: (2023)