Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMS
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui, menguji dan membuktikan secara empiris: 1) untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. 2) untuk mengetahui secara bersama-sama ada pengaruh antara motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja...
Saved in:
Main Authors: | Fawzia Anjani, Resty (Author), , Nur Achmad, S.E., M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Sari, Enyka Cummalla, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Cahyani, Firda Anggun, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Penerapan Absensi Sidik Jari (Finger Print)Dengan Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta - Jawa Tengah)
by: Widyastuti, Febriani, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
by: Larasati, Dyah, et al.
Published: (2016) -
Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Psikologi Dan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Artopo, Vicky Ertanto Arey, et al.
Published: (2016)