Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMS
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui, menguji dan membuktikan secara empiris: 1) untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. 2) untuk mengetahui secara bersama-sama ada pengaruh antara motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja...
Sparad:
Huvudskapare: | Fawzia Anjani, Resty (Författare, medförfattare), , Nur Achmad, S.E., M.Si (Författare, medförfattare) |
---|---|
Materialtyp: | Bok |
Publicerad: |
2014.
|
Ämnen: | |
Länkar: | Connect to this object online |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
Liknande verk
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
av: Sari, Enyka Cummalla, et al.
Publicerad: (2017) -
Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
av: Cahyani, Firda Anggun, et al.
Publicerad: (2015) -
Hubungan Penerapan Absensi Sidik Jari (Finger Print)Dengan Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta - Jawa Tengah)
av: Widyastuti, Febriani, et al.
Publicerad: (2016) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
av: Larasati, Dyah, et al.
Publicerad: (2016) -
Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Psikologi Dan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
av: Artopo, Vicky Ertanto Arey, et al.
Publicerad: (2016)