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Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Personel Alih Daya Kota Jambi)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Personel Alih Daya Kota Jambi. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Teknik d...

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ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों: Pramesty, Rhatih Endah (लेखक), , Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2014.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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