Karakteristik Budaya Organisasi Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Batik Danar Hadi Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik budaya organisasi pada PT. Batik Danar Hadi Surakarta sebagai upaya meningkatkan kinerja perusahaan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, peneliti menggunakan teknik pengambilan sampel dengan jenis Non Probabilitas yakni Puspos...
Збережено в:
Автори: | Wibowo, Arif (Автор), , Lukman Hakim S.E., M.Si (Автор) |
---|---|
Формат: | Книга |
Опубліковано: |
2014.
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | Connect to this object online |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Batik Danar Hadi Surakarta
за авторством: Muchlis, Imam, та інші
Опубліковано: (2015) -
PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA KARYAWAN DI PT. BATIK DANAR HADI SOLO
за авторством: Cahyono, Sidik
Опубліковано: (2011) -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Batik Brotoseno Sragen
за авторством: Nuryanti, Anis, та інші
Опубліковано: (2016) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada PT Batik Danar Hadi Surakarta )
за авторством: Yulianto, Agus, та інші
Опубліковано: (2014) -
ANALISA KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
за авторством: ASTUTI , NOVY DWI
Опубліковано: (2007)