Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Keahlian Terhadap Kinerja Karyawan PT Persero Kecamatan Pati (Studi Kasus pada PLN Kecamatan Pati)
Sumber daya manusia yang memiliki kemampuan tinggi sangat menunjang tercapainya visi dan misi organisasi untuk segera maju dan berkembang pesat guna mengantisipasi kompetisi global. Kemampuan yang dimiliki seseorang akan membuatnya berbeda dengan yang mempunyai kemampuan rata-rata atau biasa. Peneli...
Saved in:
Main Authors: | Cahyadi, Andri (Author), , Dra. Mujiyati, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi,Dan Keahlian Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Terhadap PT. PLN (Persero) Di Kecamatan Sumberlawang)
by: Ariyanti, Dina, et al.
Published: (2014) -
Analisis Pemanfaatan Puskesmas Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati
by: Dinatya, Pufy Sopyana Intan Prafika
Published: (2012) -
PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN APJ PURWAKARTA
by: Rina Nuraiba, -
Published: (2008) -
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja TerhadapKinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT MISAJA MITRA PATI)
by: Cahyani, Sinta Moekti Dwi, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Trainer terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (PERSERO) Rayon Manahan
by: Ladina, Andritya, et al.
Published: (2015)