Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Keahlian Terhadap Kinerja Karyawan PT Persero Kecamatan Pati (Studi Kasus pada PLN Kecamatan Pati)
Sumber daya manusia yang memiliki kemampuan tinggi sangat menunjang tercapainya visi dan misi organisasi untuk segera maju dan berkembang pesat guna mengantisipasi kompetisi global. Kemampuan yang dimiliki seseorang akan membuatnya berbeda dengan yang mempunyai kemampuan rata-rata atau biasa. Peneli...
I tiakina i:
Ngā kaituhi matua: | Cahyadi, Andri (Author), , Dra. Mujiyati, M.Si (Author) |
---|---|
Hōputu: | Pukapuka |
I whakaputaina: |
2014.
|
Ngā marau: | |
Urunga tuihono: | Connect to this object online |
Ngā Tūtohu: |
Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
Ngā tūemi rite
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi,Dan Keahlian Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Terhadap PT. PLN (Persero) Di Kecamatan Sumberlawang)
mā: Ariyanti, Dina, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2014) -
PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN APJ PURWAKARTA
mā: Rina Nuraiba, -
I whakaputaina: (2008) -
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja TerhadapKinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT MISAJA MITRA PATI)
mā: Cahyani, Sinta Moekti Dwi, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2017) -
Analisis Pemanfaatan Puskesmas Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati
mā: Dinatya, Pufy Sopyana Intan Prafika
I whakaputaina: (2012) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi Pt. Jamu Air Mancur Karanganyar)
mā: Pratama, Naofal Yudha, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2017)