PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Staf Keuangan Pemerintah Daerah Se Eks-Karesidenan Surakarta )
Sumber daya manusia dalam organisasi berperan sangat penting Karena sebagai penggerak aktivitas dalam mencapai tujuan organisasi tersebut. Dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan sistem kepemimpinan yang baik dan demokratis, motivasi serta kepuasan kerja, sehingga karyawan...
Сохранить в:
Главный автор: | PERMATASARI , FEBRINA FITRI (Автор) |
---|---|
Формат: | |
Опубликовано: |
2009.
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | Connect to this object online |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelemahan Pengendalian Intern Pemerintah Daerah(Studi Kasus Pemerintah Daerah Se-Eks Karesidenan Surakarta)
по: PRIYADI, ARIS, и др.
Опубликовано: (2017) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks KaresidenanSurakarta)
по: Cahya, Ristiyana, и др.
Опубликовано: (2013) -
Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah Eks Karesidenan Surakarta
по: Setiawan, Fery Budhi
Опубликовано: (2012) -
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota Se-Eks Karesidenan Surakarta
по: Pujiastuti, Indah, и др.
Опубликовано: (2014) -
PENGARUH PENGARUH KEPUASAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN SOSIAL PANTI ASUHAN ANAK SE EKS KARESIDENAN SURAKARTA
по: Zuriah, Siti Aminah
Опубликовано: (2005)