PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Staf Keuangan Pemerintah Daerah Se Eks-Karesidenan Surakarta )
Sumber daya manusia dalam organisasi berperan sangat penting Karena sebagai penggerak aktivitas dalam mencapai tujuan organisasi tersebut. Dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan sistem kepemimpinan yang baik dan demokratis, motivasi serta kepuasan kerja, sehingga karyawan...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | PERMATASARI , FEBRINA FITRI (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2009.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelemahan Pengendalian Intern Pemerintah Daerah(Studi Kasus Pemerintah Daerah Se-Eks Karesidenan Surakarta)
द्वारा: PRIYADI, ARIS, और अन्य
प्रकाशित: (2017) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks KaresidenanSurakarta)
द्वारा: Cahya, Ristiyana, और अन्य
प्रकाशित: (2013) -
Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah Eks Karesidenan Surakarta
द्वारा: Setiawan, Fery Budhi
प्रकाशित: (2012) -
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota Se-Eks Karesidenan Surakarta
द्वारा: Pujiastuti, Indah, और अन्य
प्रकाशित: (2014) -
PENGARUH PENGARUH KEPUASAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN SOSIAL PANTI ASUHAN ANAK SE EKS KARESIDENAN SURAKARTA
द्वारा: Zuriah, Siti Aminah
प्रकाशित: (2005)