Kansikuva

Persepsi Tentang Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Asuransi Jiwasraya (Persero) Surakarta Branch Office 2014/2015

Tujuan penelitian ini adalah: 1)Untuk mengetahui pengaruh persepsi tentang gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Surakarta Branch Office 2014/2015; 2)Untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Surakarta...

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijät:	Oktaviana, Susi (Tekijä), , Dr. Sabar Narimo , M.M., M.Pd (Tekijä)
Aineistotyyppi:	Kirja
Julkaistu:	2015.
Aiheet:	Thesis NonPeerReviewed
Linkit:	Connect to this object online
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO):STUDI PADA KARYAWAN PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) BRANCH OFFICE SUKABUMI
Tekijä: Oki Putri Sari, -
Julkaistu: (2012)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT.ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) BANDUNG REGIONAL OFFICE
Tekijä: Tomi Gautama Akbar, -
Julkaistu: (2012)

Perjanjian Gadai Polis Dengan Jaminan Polis AsuransiJiwa Di Pt. Asuransi Jiwasraya (Persero)
Tekijä: Prasetyo, Rizky Arie, et al.
Julkaistu: (2013)

PENERAPAN METODE FUZZY ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (FAHP) DALAM PENILAIAN KINERJA PEGAWAI : Studi Kasus di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Branch Office Bandung Barat
Tekijä: Sukandar, Nabila Khalida
Julkaistu: (2014)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN PRODUK ASURANSI PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) CABANG SURAKARTA
Tekijä: HERMAWAN, HENDRA
Julkaistu: (2011)

PENGARUH EFEKTIVITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DINAS LUAR (AGEN) PT ASURANSI JIWASRAYA (Persero) BANDUNG BARAT BRANCHOFFICE
Tekijä: Senvi Nursanti, -
Julkaistu: (2007)

TANGGUNG JAWAB NEGARA (PEMERINTAH) ATAS GAGAL BAYAR PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO): STUDI PERLINDUNGAN HUKUM NASABAH
Tekijä: Redhina Elfahra,
Julkaistu: (2021)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Komitmen Organisasi Karyawan
Tekijä: Hidayat, M. Lutfi Khoerudin, et al.
Julkaistu: (2015)

PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP LOYALITAS NASABAH ASURANSI JIWASRAYA : Survei pada Nasabah Pemegang Asuransi Perseorangan di Kantor Cabang Perwakilan Bandung Timur
Tekijä: Sri Setiawati, -
Julkaistu: (2008)

Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Boyolali)
Tekijä: Gunawan, Gunawan, et al.
Julkaistu: (2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASKES (PERSERO) CABANG UTAMA BANDUNG
Tekijä: Nugraha, Tresna Aditya
Julkaistu: (2013)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Kompensasi Dan Persepsi Karyawan Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Bpr Bkk Karangmalang Sragen.
Tekijä: Khusumawardani, Marlena Novia, et al.
Julkaistu: (2015)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran
Tekijä: Hantari, Marisa Tri, et al.
Julkaistu: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONTEMPORER DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SANG HYANG SERI (PERSERO) KANTOR REGIONAL I DI SUBANG
Tekijä: Nurwulandari, Ine
Julkaistu: (2014)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DENGAN TEKANAN KERJA PADA KARYAWAN
Tekijä: Nugrahawan, Ariesta Marsitho
Julkaistu: (2010)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI AMAROOSSA HOTEL BANDUNG
Tekijä: Putri, Yuke Aananda
Julkaistu: (2016)

PENGARUH DESAIN PEKERJAAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUCOFINDO (PERSERO) CABANG DKI JAKARTA
Tekijä: Moh. Irhas L.M,
Julkaistu: (2022)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA KANTOR CABANG BANDUNG KORPORASI)
Tekijä: Ika Herlina, -
Julkaistu: (2010)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE SHERATON BANDUNG HOTEL & TOWERS
Tekijä: Fuziana, Anton
Julkaistu: (2013)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kedisiplinan Kerja Pada Anggota Sabhara Polda Jateng
Tekijä: Maemunatun, Siti, et al.
Julkaistu: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Tekijä: Iin Clarisa Lahita, -
Julkaistu: (2019)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Tekijä: Rifa Rahmadiah, -
Julkaistu: (2020)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan
Tekijä: Utami, Zulfika Dwi, et al.
Julkaistu: (2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Survei Persepsional pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung
Tekijä: Melindasari, Mila
Julkaistu: (2013)

GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMENT DI ALAMKULKUL BOUTIQUE RESORT - BALI
Tekijä: Yunita Talahta, -
Julkaistu: (2009)

Gaya Komunikasi Kepemimpinan Kepala Sekolah Perempuan
Tekijä: Mustaghfiroh Mustaghfiroh, et al.
Julkaistu: (2021)

Gaya Kepemimpinan, Iklim Komunikasi OrganisasiDan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PLN APJ Surakarta)
Tekijä: Anis, Ahmad
Julkaistu: (2013)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI FAKTOR DETERMINAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Studi persepsional pada karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Serang)
Tekijä: Farhan Hidayat, -
Julkaistu: (2020)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Tekijä: Oktindari, Sopi
Julkaistu: (2016)

Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja
Tekijä: Nisa, Siti Choirotun, et al.
Julkaistu: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Masaji Tatanan Container Kota Semarang
Tekijä: ANITASARI, YESSY, et al.
Julkaistu: (2014)

PERAMALAN DATA RUNTUN WAKTU MENGGUNAKAN METODE ADAPTIVE NEURO FUZZY INFERENCE SYSTEM : Studi kasus jumlah premi PT Asuransi Jiwasraya Cabang Bandung Timur
Tekijä: Yukeu Saumah Febriani, -
Julkaistu: (2018)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Surakarta)
Tekijä: Setiawan, Edi, et al.
Julkaistu: (2015)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PT. PRANATA EKA CIPTA
Tekijä: Carlina Yandiany, -
Julkaistu: (2010)

TANGGUNGJAWAB KORPORASI DALAM TINDAK PIDANA KORUPSI PADA PT ASURANSI JIWASRAYA (PESERO)(Analisa Putusan Nomor 30/Pid.Sus/Tpk/2020/PN.Jkt.Pst)
Tekijä: Desi Desturi,
Julkaistu: (2021)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Otoriter Dengan Intensi Turnover Karyawan
Tekijä: Maftukhah, Evid, et al.
Julkaistu: (2015)

Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta
Tekijä: Winiawati, Marlia, et al.
Julkaistu: (2015)

PENGARUH LITERASI ASURANSI SYARIAH TERHADAP PERSEPSI MASYARAKAT DALAM MEMILIH ASURANSI SYARIAH JABODETABEK
Tekijä: Muhammad Rahmadion,
Julkaistu: (2021)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Eksplanatif Kuantitatif Pada CV. Putra Nugraha Sentosa Mojosongo)
Tekijä: Syah, Muh. Addin, et al.
Julkaistu: (2017)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
Tekijä: HAPSARI , RATNA DIAN
Julkaistu: (2013)