Hubungan antara Interaksi Sosial dengan Kepuasan Kerja pada Guru Honorer

• Autori principali: Rizkiyana, Ria (Autore), , Drs. Soleh Amini Yahman, M.Si (Autore)
• Natura: Libro
• Pubblicazione: 2015.
• Soggetti: Thesis; NonPeerReviewed
• Accesso online: Connect to this object online

Kepuasan kerja adalah kondisi dimana seorang individu merasa telah mencapai suatu puncak atas pekerjaan yang telah dikerjakan dengan upaya yang dirasakan secara emosional telah mencapai suatu tingkat tertentu. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja seseorang, salah satunya adalah fakto...