Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku sukarela yang dimiliki individu (karyawan) untuk melakukan pekerjaan diluar peran tugas pokok yang telah ditentukan, seperti mau bekerjasama, tolong menolong, dan saling membantu antar para karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk...
Gardado en:
Main Authors: | Wijaya, Riska Dwi (Author), , Susatyo Yuwono, S. Psi., M. Si., Psi (Author) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2015.
|
Subjects: | |
Acceso en liña: | Connect to this object online |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
por: Ferdiana, Verry, et al.
Publicado: (2013) -
Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
por: Susanto, Kartika Putri, et al.
Publicado: (2013) -
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
por: KUMARA, BOGY JUNIAR GINTANG, et al.
Publicado: (2014) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan OrganizationalCitizenship Behavior (OCB)Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
por: DEA MARTHA, ARFITIAN, et al.
Publicado: (2014) -
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
por: Kurniatami, Yusrin, et al.
Publicado: (2014)