Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Di Kap Surakarta Dan Yogjakarta
Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, konflik peran, ketidakjelasan peran dan pemahaman good governance terhadap kinerja auditor. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor yang bekerja di KAP Surakarta dan Yogjakarta....
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Yulaekhah, Siti (Yazar), , Dra. Nursiam, M.H., Ak., CA (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2015.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Independensi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang)
Yazar:: Ismarhadi, Iqbal, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan MotivasiAuditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris PadaKAP di Surakarta dan Yogyakarta)
Yazar:: Zulian, Ketri Saputri, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Kelebihan Peran Pada Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I Yogyakarta)
Yazar:: Syafariah, Zulfati Mawaddah, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di kota Surakarta)
Yazar:: Kristina, Kristina, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, Integritas Auditor, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor( Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta )
Yazar:: Mei Riyanto, Yayan, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)