Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Turnover (Studi Empiris di "CV. U.LA.MA PAPER, CV. CIPTA PUSTAKA dan UD. REALITAS di Surakarta)
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Turnover(Studi Kasus Pada CV. U.la.ma Paper, CV. Cipta Pustaka, dan UD. Realitas). Adapun tujuannya untuk menganalisis pengaruhKepuasan Kerja, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Inte...
Shranjeno v:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Knjiga |
Izdano: |
2015.
|
Teme: | |
Online dostop: | Connect to this object online |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Internet
Connect to this object online3rd Floor Main Library
Signatura: |
A1234.567 |
---|---|
Kopija 1 | Prosto |