Pratiwi, D. I. E., & , D. W. (2015). Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating( Studi Empiris pada DPPKAD Kabupaten Boyolali ).
Chicago (17e ed.) BronvermeldingPratiwi, Desti Iindh Eka, en Drs. Wahyono. Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating( Studi Empiris Pada DPPKAD Kabupaten Boyolali ). 2015.
MLA (9e ed.) BronvermeldingPratiwi, Desti Iindh Eka, en Drs. Wahyono. Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating( Studi Empiris Pada DPPKAD Kabupaten Boyolali ). 2015.
Let op: Deze citaties zijn niet altijd 100% accuraat.