Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor PD. BPR Bank Pasar Kabupaten Sukoharjo )

• Huvudskapare: Kushartati, Marganingrum Febriana (Författare, medförfattare), , Dr. Erma Setiawati, M.M, Akt, CA (Författare, medförfattare), , Eny Kusumawati SE, Akt, CA (Författare, medförfattare)
• Materialtyp: Bok
• Publicerad: 2015.
• Ämnen: Thesis; NonPeerReviewed
• Länkar: Connect to this object online

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling (metode pengambilan sampel penelitian disesuaikan dengan pertimbangan tertentu dan kriteria tertentu). Adapun jumlah respo...