Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengembangan Karir Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Rumah Sakit
Karyawan dengan komitmen yang tinggi dapat diharapkan akan memperlihatkan kinerja optimal. Namun pada kenyataannya masih banyak terlihat komitmen organisasi yang rendah pada karyawan, termasuk karyawan rumah sakit. Salah satu faktor yang berpengaruh pada komitmen organisasi yakni persepsi terhadap p...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2014-12.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|