Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengembangan Karir Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Rumah Sakit
Karyawan dengan komitmen yang tinggi dapat diharapkan akan memperlihatkan kinerja optimal. Namun pada kenyataannya masih banyak terlihat komitmen organisasi yang rendah pada karyawan, termasuk karyawan rumah sakit. Salah satu faktor yang berpengaruh pada komitmen organisasi yakni persepsi terhadap p...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Veröffentlicht: |
2014-12.
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Connect to this object online |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|