Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Misaja Mitra Pati
Job satisfaction is the desire and expectation that has been reached in a person to the extent to which individuals feel positively or negatively on the various factors of the tasks in the job. Several indicators such as education and training, work environment and motivation is an attempt by the co...
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | Hardiana, Netty (Auteur), , Ir. Irmawati, S.E., M.Si (Auteur) |
---|---|
Format: | Livre |
Publié: |
2015.
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | Connect to this object online |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Pendidikan dan Prestasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Misaja Mitra Pati
par: Novitasari, Firsty Candra, et autres
Publié: (2016) -
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja TerhadapKinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT MISAJA MITRA PATI)
par: Cahyani, Sinta Moekti Dwi, et autres
Publié: (2017) -
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Surya Kebak Tex Karanganyar
par: Tri Indriyanto, Taufik, et autres
Publié: (2014) -
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Inova Home Industri Tas Kabupaten Wonogiri
par: Triastuti, Mutiara, et autres
Publié: (2016) -
PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. ABC
par: Yunita Maria Aurora Butar Butar,
Publié: (2022)