Copertina

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta. Untuk mengetahui komitmen profesional berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta. Untuk mengetahui motivasi berpenga...

Descrizione completa

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autori principali:	Deviana AP, Novi (Autore), , Fauzan, SE, M.Si, Akt (Autore)
Natura:	Libro
Pubblicazione:	2015-11-02.
Soggetti:	Thesis NonPeerReviewed
Accesso online:	Connect to this object online
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

Documenti analoghi

Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
di: Yulistiyani, Nenni, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Auditor ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta )
di: JADIDAH, HAPPY SHOLEKAH, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Semarang dan Surakarta)
di: Risfandhani, Rifqi, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta
di: Saputra, Surya Aji, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
di: Rahayu , Yunita Sri
Pubblicazione: (2012)

PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
di: HERMAWATI , TRIANA
Pubblicazione: (2010)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan,Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi,Gender, Dan Pemahaman Good GovernanceTerhadap Kinerja Auditor(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
di: Kumalaningtyas, Cindy, et al.
Pubblicazione: (2013)

Fakor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Auditor Pada Kantor Akuntan Publik (Kap)(Studi Empiris pada KAP di Wilayah Surakarta, Semarang, dan Yogyakarta
di: Kresnantari, Sendang, et al.
Pubblicazione: (2015)

ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Sukmawan , Dimas
Pubblicazione: (2006)

ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Sukmawan, Dimas
Pubblicazione: (2007)

Pengaruh Orientasi Etika Dan Komitmen Profesional Terhadap Sensitivitas Etika Auditor (Studi Empiris Pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta)
di: Mahendra, Purwatanza, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Gender, Etika Profesi dan Hirarki Jabatan Terhadap Profesionalisme Auditor (Studi Empiris Pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)
di: KURNIAWAN, ERIZA
Pubblicazione: (2011)

Pengaruh Independensi, Etika, Standar Audit, Akuntabilitas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan YOgyakarta)
di: Purwani, Dwi, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Independensi, Akuntabilitas, Gaya Kepemipinan, Komitmen Oerganisasi, Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Yanuar Fanani, Rikky, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Akuntabilitas, Pengalaman Kerja dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
di: Nursyahbani, Fivit, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Setiawan, Nanang, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Sudi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Milasari, Dhita, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Kelebihan Peran Pada Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I Yogyakarta)
di: Syafariah, Zulfati Mawaddah, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Persepsi Profesi Dan Kesadaran Etis TerhadapKomitmen Profesi Akuntan Publik (Survey pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta)
di: Yuniarto, Eko, et al.
Pubblicazione: (2013)

Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di kota Surakarta)
di: Kristina, Kristina, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Akuntabilitas Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik se-Provinsi Yogyakarta)
di: Pahleviando, Rezha, et al.
Pubblicazione: (2013)

Hubungan Skeptisisme Profesional Auditor, Situasi Audit, Independensi, Etika, Keahlian, Dan Pengalaman Dengan Keputusan Pemberian Opini Audit Oleh Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta)
di: Triyanto, Agus, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Role Stress Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor Dengan Emotional Quotient Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Mustofifi, Ummul Banin, et al.
Pubblicazione: (2017)

PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN AUDITOR, DAN PERSEPSI PROFESI TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR : Studi Empiris Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik
di: Rahima Novita Sari, -
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, komitmenorganisasi dan pemahaman good governance terhadapkinerja auditor pemerintah (Studi empiris pada kantor BPKP perwakilan Yogyakarta)
di: PAMILIH, ISMAIL, et al.
Pubblicazione: (2014)

PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEMTERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMENORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan PublikSurakarta dan Yogyakarta)
di: ARUM, RISKI MUKTI
Pubblicazione: (2007)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas Dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta )
di: Andarwanto, Andri, et al.
Pubblicazione: (2015)

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN DAN KOMPLEKSITAS TUGASTERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris Pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)
di: FITRIANINGSIH, ATMY
Pubblicazione: (2011)

Pengaruh Fungsi Mentoring Terhadap Konflik Peran, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Ketidakjelasan Peran Auditor ( Study Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta )
di: NURHAYATI, NURHAYATI, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
di: Priyambodo, Dwiky, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Khoirul Maulana, Miftah, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor Dan Pengetahuan Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
di: Yunitasari, Arine, et al.
Pubblicazione: (2013)

Pengaruh Independensi, Kompetensi, Motivasi Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Study Empiris Pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Se-Surakarta dan D.I Yogyakarta)
di: Tasfiatun, Saptarini, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, Integritas Auditor, Budaya Organisasi, Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta
di: Sekarsari, Nilla, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Pengalaman Kerja, Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)
di: Haryadi, Tri, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Independensi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang)
di: Ismarhadi, Iqbal, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Independensi,Profesionalisme, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta Dan Yogyakarta
di: Pratiwi, Pungki Retno, et al.
Pubblicazione: (2015)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA AUDITOR (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Tengah dan Yogyakarta)
di: SAIFUL, MUHAMMAD
Pubblicazione: (2007)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Auditor Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
di: Endang Astrie S., Octavia, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Orientasi TujuanDan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
di: Indhiana, Tita Lilia, et al.
Pubblicazione: (2014)