Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)

• Päätekijät: Deviana AP, Novi (Tekijä), , Fauzan, SE, M.Si, Akt (Tekijä)
• Aineistotyyppi: Kirja
• Julkaistu: 2015-11-02.
• Aiheet: Thesis; NonPeerReviewed
• Linkit: Connect to this object online

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta. Untuk mengetahui komitmen profesional berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta. Untuk mengetahui motivasi berpenga...