Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Rsud Pandan ArangBoyolali
Employees performance is one of the elements that can affect the sustainability of an institution. Appropriate compensation, good motivation, and a supportive work environment can improve employees performance and institution's sustainability. This research purposes to examine and analyze the i...
Gorde:
Egile Nagusiak: | Yuniati, Arifah (Egilea), , Drs. Yuli Tri Cahyono , M.M., Akt., CA (Egilea) |
---|---|
Formatua: | Liburua |
Argitaratua: |
2015-02-15.
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | Connect to this object online |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Asuhan Keperawatan Pada An. R dengan Gangguan Sistem Pencernaan : Diare di Zaal Edelweiss RSUD Pandan ArangBoyolali.
nork: Astuti, Nurlenita Puji
Argitaratua: (2007) -
Asuhan Keperawatan Pada An. R denganGangguan Sistem Pencernaan : Diare di Zaal Edelweiss RSUD Pandan ArangBoyolali.
nork: Astuti, Nurlenta Puji
Argitaratua: (2007) -
Analisis Pengukuran Kinerja Rumah Sakit dengan Pendekatan Balanced Scorecard (Studi Kasus pada RSUD Pandan Arang Boyolali)
nork: Rahmawati, Risna Aulia, et al.
Argitaratua: (2015) -
Asuhan Keperawatan Pada Ny. S Dengan PostSectio Caesarea Atas Indikasi Plasenta PreviaTotalis Di Bangsal Dahlia Rsud Pandan ArangBoyolali
nork: MEGAWATI, DEWI
Argitaratua: (2012) -
pencegahan hipotermi pada bayi ny. S dengan bblrdi RSUD Pandan Arang Boyolali
nork: Riadinata, Eryan, et al.
Argitaratua: (2016)