Pengaruh Pemberian Upah Dan Masa Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT Batik Danar Hadi
This study aims to examine and analyze the influence remuneration and tenure to increased employee productivity PT. Batik Danar Hadi. Data collected through the deployment questionnaires and conducted on 88 employees of PT. Batik Danar Hadi. Analysis Data in this study using SPSS. After reviewing th...
Sparad:
Huvudskapare: | Saputro, Dony Catur (Författare, medförfattare), , Drs. Moech. Nasir, MM (Författare, medförfattare) |
---|---|
Materialtyp: | Bok |
Publicerad: |
2016.
|
Ämnen: | |
Länkar: | Connect to this object online |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
Liknande verk
-
PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA KARYAWAN DI PT. BATIK DANAR HADI SOLO
av: Cahyono, Sidik
Publicerad: (2011) -
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN TINGKAT UPAH TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
av: SULISTYONINGSIH, ENDAH
Publicerad: (2007) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
av: SETIAWAN , THOMY AHMADI
Publicerad: (2007) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Batik Danar Hadi Surakarta
av: Muchlis, Imam, et al.
Publicerad: (2015) -
Karakteristik Budaya Organisasi Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Batik Danar Hadi Surakarta)
av: Wibowo, Arif, et al.
Publicerad: (2014)