कवर छवि

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos indonesia Kantor Pos Wonogiri

The objective of this study is to determine the influence of compensation, motivation and work discipline towards employee performance in PT Pos Indonesia, Wonogiri Post Office. The sampling technique used in this study is purposive sampling. The data type and source of data used in this study is pr...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:	Maharani, Annisa (लेखक), , Nur Achmad. S.E., M.Si (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2016.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Connect to this object online
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri
द्वारा: Prabowo, Yoga Ammar, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Gaji, Tunjangan Kesejahteraan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri
द्वारा: Nugroho, Budi Setyo, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Boyolali
द्वारा: Wicaksana, Raka, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Pos Indonesia Kantor Pos Karanganyar
द्वारा: Aristiana, Rismaya Intan, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO)KANTOR POS UJUNGBERUNG BANDUNG
द्वारा: Imam Malik, -
प्रकाशित: (2009)

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG WONOGIRI TAHUN 2006
द्वारा: ASMORO, APRI HADI
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
द्वारा: Ramadhani , Ayu Anisa
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Pusat Cilaki Bandung
द्वारा: Pramono, Rd Didit
प्रकाशित: (2015)

KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI DETERMINAN KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA KANTOR PUSAT CILAKI BANDUNG
द्वारा: Perdana, Yoga
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
द्वारा: Putri, Ferdhina Astia, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta)
द्वारा: SEPTIRIA, ANNISA ERRYANA NUR, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Hubungan Optimisme dengan Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (persero) Kantor Pos di Kabupaten Garut
द्वारा: Wangi, Rahmi Mustika
प्रकाशित: (2015)

Analisis Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PD. BPR BKK Wonogiri
द्वारा: Eka Kusuma Dewi, Rahayu, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan Direktorat SDM PT. Pos Indonesia Wilayah Area V Bandung)
द्वारा: Febriani, Rhisky Indah
प्रकाशित: (2014)

Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Inova Home Industri Tas Kabupaten Wonogiri
द्वारा: Triastuti, Mutiara, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN: Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos KPRK Garut
द्वारा: Risa Khoerunnisa, -
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI BAGIAN LOGISTIK DAN TEKNOLOGI PT. POS INDONESIA KANTOR POS 40000 BANDUNG
द्वारा: Rianto, Eko
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
द्वारा: Larasati, Dyah, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional Purwakarta
द्वारा: Ramdanni, Ary
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional V Bandung
द्वारा: Idha Apriliyani, -
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran
द्वारा: Hantari, Marisa Tri, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aston Graphindo Indonesia
द्वारा: Annisa, Nenden Nur, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Survei pada Karyawan Direktorat Surat dan Paket PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung
द्वारा: Fauziawati, Asti
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS BANDUNG 40000
द्वारा: Dwi Julia Kartikasari, -
प्रकाशित: (2012)

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. Sun Star Motor Solo
द्वारा: Wahyuningsih, Sapti, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

Analisis Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Setia Kawan Solo
द्वारा: Kusuma, Jeanita Ika, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Di Kartasura
द्वारा: Akbar, Tsaqib Faizal, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH USAHA POS V (PT. POS INDONESIA) BANDUNG
द्वारा: Puspita Dewi, Yuke
प्रकाशित: (2013)

IKLIM KOMUNIKASI PERUSAHAAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA
द्वारा: Putra, M.Aridha Pratama
प्रकाशित: (2017)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Boyolali)
द्वारा: Setyani, Tri Budi, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadapKinerja karyawan dengan kepuasan kerjaSebagai variabel intervening(Studi Empiris pada Kantor DPPKAD Kabupaten Karanganyar)
द्वारा: Rahmawati, Fajar, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI CENDANA GRAFIKA
द्वारा: Surviah Sanggi Savitri,
प्रकाशित: (2021)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO)
द्वारा: Itje Siti Dewi Kuraesin, -
प्रकाशित: (2007)

Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja,Dan pemberian kompensasi terhadap Kinerja karyawan di SMK Negeri 2 Salatiga
द्वारा: Wijatmiko, Adhistana Galyh, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Empiris Pada Pt. Iskandar Indah Printing Textile )
द्वारा: Andriana, Vina, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BAKRIE PIPE INDUSTRIES
द्वारा: Safira Azzahra,
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar
द्वारा: Sari, Putri Juwita, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kinerja Karyawan Direktorat SDM dan Umum di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung". Gaffar Mohammad Jahid (1002099)
द्वारा: Jahid, Gaffar Mohammad
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni)
द्वारा: Nurdiana, Rosalina, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks KaresidenanSurakarta)
द्वारा: Cahya, Ristiyana, और अन्य
प्रकाशित: (2013)