Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Bank Syariah di Surakarta)
This study aimed to examine the effect of leadership style, work motivation, organizational commitment, organizational culture, and job satisfaction on employee performance. Employee performance is the success rate of employees in carrying out their duties and responsibilities. Improving employee pe...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Daryanti, Susi (Yazar), , Dr. Fatchan Achyani, S.E, M.Si (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2016.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan CV. Lintas Kreasi Yogyakarta)
Yazar:: Raniyawati, Atika, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pt. Telkom Akses Solo)
Yazar:: Sejati, Diska Wahyu, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN STIMar "AMI" JAKARTA
Yazar:: Anggraeni Esti Suyoto, -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali
Yazar:: Andriyani, Lilis, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik(StudiEmpiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Boyolali)
Yazar:: Putri, Ana Suseno, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)