SUDARTONO, S., , D. T., & , I. S. (2016). Pengaruh Kompensasi, Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervning di Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Surakarta.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रSUDARTONO, SUDARTONO, Dr. Triyono , और Ihwan Susila. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervning Di Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Surakarta. 2016.
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रSUDARTONO, SUDARTONO, et al. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervning Di Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Surakarta. 2016.
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.