Pengaruh Kompensasi, Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervning di Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Surakarta

Abstract The purpose of this research is to present a model that examined the effect of compensation, motivation, job satisfaction, and employee's performance. Data were collected using a questionnaire of eighty employees from The Centre of Public Healty Pulmonary Surakarta. A simple random sam...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudskapare: SUDARTONO, SUDARTONO (Författare, medförfattare), , Dr. Triyono, S.E., M.Si (Författare, medförfattare), , Ihwan Susila, Ph.D (Författare, medförfattare)
Materialtyp: Bok
Publicerad: 2016-05-04.
Ämnen:
Länkar:Connect to this object online
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!

Liknande verk