Pengaruh Kompetensi Dan Tacit Knowledge Terhadap Kinerja Karyawan
The purpose of this study was to determine: 1. To analyze the effect of competence on employee performance, 2. To analyze the effect of tacit knowledge on employee performance. Samples of this study was 120 employees of PT. Indo Acidatama Kebakkramat. The sampling technique of this research is simpl...
Zapisane w:
Główni autorzy: | Suri, Desy Kartika (Autor), , Dr. Anton Agus Setyawan, S.E.,M.M (Autor) |
---|---|
Format: | Książka |
Wydane: |
2016.
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | Connect to this object online |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja,Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Spbu 44.594.02 Jepara)
od: Prasetyo Aji, Yudha, i wsp.
Wydane: (2016) -
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja TerhadapKinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT MISAJA MITRA PATI)
od: Cahyani, Sinta Moekti Dwi, i wsp.
Wydane: (2017) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
od: Diyana, Sondy Heru
Wydane: (2013) -
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Trainer terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (PERSERO) Rayon Manahan
od: Ladina, Andritya, i wsp.
Wydane: (2015) -
Pengaruh Kepemimpinan Karismatik Terhadap Loyalitas Karyawan dan Harga Diri pada Perusahaan Multifinance di Sragen
od: Jati, Sasmito, i wsp.
Wydane: (2014)