Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT. Indo Acidatama

The aim of this study: (1) To analyze the effect of job satisfaction on employee turnover intention. (2) to analyze the influence of organizational commitment to employee turnover intention. (3) To analyze the effects of job satisfaction and organizational commitment significant effect together towa...

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Auteurs principaux: Hidayahti, Yunita Nur (Auteur), , Dr. Anton Agus Setyawan, SE., M.Si (Auteur)
Format: Livre
Publié: 2016.
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