Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT. Indo Acidatama

The aim of this study: (1) To analyze the effect of job satisfaction on employee turnover intention. (2) to analyze the influence of organizational commitment to employee turnover intention. (3) To analyze the effects of job satisfaction and organizational commitment significant effect together towa...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Hidayahti, Yunita Nur (Autor), , Dr. Anton Agus Setyawan, SE., M.Si (Autor)
Formato: Libro
Publicado: 2016.
Materias:
Acceso en línea:Connect to this object online
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Internet

Connect to this object online

3rd Floor Main Library

Detalle de Existencias desde 3rd Floor Main Library
Número de Clasificación: A1234.567
Copia 1 Disponible