Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Boyolali)
This research aimed to analyze the influence of human resources, organizational commitment, leadership style, rewards and sanctions. The population used in this study is The Structural Officials in the scope of the Agency, the Department and the Office of the Government of Boyolali, with the sample...
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| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | 図書 |
| 出版事項: |
2017.
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Connect to this object online |
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| 請求記号: |
A1234.567 |
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