Beeld op de omslag

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai(Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Madiun)

The purpose of this research is to examine the effect of compensation, leadership, and work environment to the performance of the employees at the Ministry of Religious Affairs Office in Madiun Country. Sample collection method using the technique of simple random sampling. This research is done by...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteurs:	Pradana, Rio Adi (Auteur), , Drs. Yuli Tri Cahyono , M.M., Akt., CA (Auteur)
Formaat:	Boek
Gepubliceerd in:	2017.
Onderwerpen:	Thesis NonPeerReviewed
Online toegang:	Connect to this object online
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Rsud Pandan ArangBoyolali
door: Yuniati, Arifah, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln Cabang Surakarta
door: Ciptanto, Galih Pramandika, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KPP Pratama Sukoharjo.
door: Sulastri, Eni, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pegadaian Cabang Sragen
door: Untoro, Prasetyo Wahyu, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Diklat Dan Litbang Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen
door: Ramsi, Aliga, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN REWARDTERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi pada Pegawai PT TASPEN (Persero) Surakarta)
door: Prasetyanti, Ipung Safitri, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Semarang dan Surakarta)
door: Risfandhani, Rifqi, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor PD. BPR Bank Pasar Kabupaten Sukoharjo )
door: Kushartati, Marganingrum Febriana, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja KaryawanPada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karanganyar
door: Dedi Irawan, Agus, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Personel Alih Daya Kota Jambi)
door: Pramesty, Rhatih Endah, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Gaji, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Semarang)
door: Setianingrum, Windhar Dwi, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Boyolali)
door: Setyani, Tri Budi, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN
door: Freddy Liauw, -
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Pekalongan
door: SOLICHIN, Riawan Dwi, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta
door: Winiawati, Marlia, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan JasaTerhadap Kepuasan Nasabah Pada Bank NegaraIndonesia Kantor Cabang Pati
door: Ferdiyansyah, Nanang, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Pengalaman Kerja, Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)
door: Haryadi, Tri, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Wonogiri
door: Retriana, Bela, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Coca-Cola Distribution Surakarta
door: Anggraeni, Puspitaningdyah, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BOYOLALI
door: Chaidir Abdillah, Arief
Gepubliceerd in: (2011)

Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Profesiional Care, Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
door: Arroyyani, Shiela Nazila, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SATKER SEKRETARIAT KEMENTERIAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
door: Grace Meyanti Putri, -
Gepubliceerd in: (2014)

Pengaruh Tekanan Ketaatan, Locus of Control, Kompleksitas Tugas dan Self Efficacy Terhadap Audit Judgement (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang)
door: Safitri, Dyah Ayu, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, DanDisiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Pt Tritunggal Mulia Wisesa Surakarta)
door: Cahyani, Ine Riski, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada RS. Kasih Ibu Surakarta)
door: Yuniar Putri, Elinda, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, DanMotivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di DinasKebersihan Dan Pertamanan Surakarta
door: PUSPITA sARI, ANA, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PENYALURAN PINJAMAN DI KOPERASI SIMPAN PINJAM (Studi Kasus Di Koperasi Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Selatan)
door: Intan Dwi Pertiwi, -
Gepubliceerd in: (2015)

Implementasi Kebijakan Program Akselerasi di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Timur
door: Indah Hasnawati
Gepubliceerd in: (2014)

Kebijakan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Banten dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru Madrasah Ibtidaiyah
door: Irmawanty Irmawanty, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
door: Saloka, Yoga Haryo, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENILAIAN KINERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PURWOKERTO
door: GUNAWAN, AGUNG WICAKSONO
Gepubliceerd in: (2011)

ANALISIS PENGARUH PEMBINAAN, KEPEMIMPINAN DAN PROFESIONALITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN PERTANIAN
door: Anna Amelia, -
Gepubliceerd in: (2015)

Analisis Rasio Keuangan Untuk Menilai Kinerja Keuangan KPRI "Ikhlas" Kantor Kementerian Agama Kota Surakarta Periode 2009-2012
door: Lathifah, Raafi Nasri, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi kasus pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang)
door: Novarisky, Herwin, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Efektivitas Diklat Di Tempat Kerja (DDTK) Analisis Jabatan di Kantor Kementerian Agama Kota Magelang
door: Suyadi
Gepubliceerd in: (2017)

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI YANMASUMRSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD
door: Rita Ariyani Subiyoto, -
Gepubliceerd in: (2015)

PENGARUH LINGKUNGAN FISIK KANTOR TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI BALAI BESAR PENGEMBANGAN DAN PERLUASAN KERJA LEMBANG
door: Septiani, Citra
Gepubliceerd in: (2014)

Analisis Kinerja Dengan Pendekatan Balance Scorecard(Studi Kasus PDAM TirtaDharmaKabupaten Klaten)
door: Adi, Cahyo Utomo, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH DJP BENGKULU DAN LAMPUNG DI MASA PANDEMI COVID-19
door: Reksa Bila Arista,
Gepubliceerd in: (2022)

PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR BIDANG PENDIDIKAN MENENGAH DAN TINGGI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
door: Endah, Nurwinda
Gepubliceerd in: (2013)