Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
This study uses a quantitative approach that examines the effect of the work environment, compensation, leadership, and motivation on employee performance. In this study took a sample of PD. BPR Giri Sukadana Wonogiri. The sample used in this study were 30 respondents. This analysis tool as a hole i...
Furkejuvvon:
Váldodahkkit: | Saloka, Yoga Haryo (Dahkki), , Drs. Wiyadi, M.M, Ph.D (Dahkki) |
---|---|
Materiálatiipa: | Girji |
Almmustuhtton: |
2017.
|
Fáttát: | |
Liŋkkat: | Connect to this object online |
Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
Geahča maid
-
Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KPP Pratama Sukoharjo.
Dahkki: Sulastri, Eni, et al.
Almmustuhtton: (2015) -
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln Cabang Surakarta
Dahkki: Ciptanto, Galih Pramandika, et al.
Almmustuhtton: (2016) -
Pengaruh Pemberian Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Surakarta
Dahkki: Tiffani, Mutiara, et al.
Almmustuhtton: (2014) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Muamalat Kota Surakarta
Dahkki: Wijaya, Fajar, et al.
Almmustuhtton: (2016) -
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Pekalongan
Dahkki: SOLICHIN, Riawan Dwi, et al.
Almmustuhtton: (2014)