Pengaruh Akuntabilitas, Budaya Organisasi, Ethical Leadership, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT. Infiltraco Murni Serang Banten)
This research aims to analyze the Influence Accountability, Cultural Organization, Ethical Leadership and Motivation on Employee Performance (Empirical Study at PT. Infiltraco Pure Serang Banten). The sampel in this study were all employees of PT. Infiltraco Murni Serang Banten totaling 63 people us...
Saved in:
Main Authors: | Wulandari, Tri Ayu (Author), , Dr. Noer Sasongko, S.E., M.Si., AK., CA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Infiltraco Murni Serang Banten
by: Taqwin, Ratona Ahsani, et al.
Published: (2017) -
Analisis Kinerja Pln Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Akuntabilitas Publik (Studi Empiris Pada PT. PLN (Persero) Area Surakarta)
by: Ambarsari, Fitria Nova, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan CV. Lintas Kreasi Yogyakarta)
by: Raniyawati, Atika, et al.
Published: (2015) -
Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Akuntabilitas Publik Pada Dinas Pertanian Kabupaten Sukoharjo
by: Wulandari, Ratna, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi (Survei Pada Rumah Sakit Umum di Boyolali)
by: Paryanti, Sri, et al.
Published: (2013)