Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PD. BKK Se-Kabupaten Wonogiri)
This research aims to determine the effect of leadership style, motivation, organizational culture, and work environment on employee performance of all over PD. BKK in Wonogiri. In this study the type of data used is primary data or questionnaire with technique sampel collection techniques used are...
Saved in:
Main Authors: | PRIHANDAYANI, HETTY (Author), , Drs. EkoSugiyanto, M. si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-07-15.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
by: Sodik Prasojo, Ahmad, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
by: Larasati, Dyah, et al.
Published: (2016) -
Analisis Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PD. BPR BKK Wonogiri
by: Eka Kusuma Dewi, Rahayu, et al.
Published: (2017) -
HUBUNGAN ANTARA JOB ENRICHMENT DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PD. BPR BKK PURWODADI
by: NUGRAHA, HANIF SETYA
Published: (2010) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Saradan Di Madiun
by: FENTIKANOVA, LELLA, et al.
Published: (2017)