Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PD. BKK Se-Kabupaten Wonogiri)
This research aims to determine the effect of leadership style, motivation, organizational culture, and work environment on employee performance of all over PD. BKK in Wonogiri. In this study the type of data used is primary data or questionnaire with technique sampel collection techniques used are...
Saved in:
Main Authors: | PRIHANDAYANI, HETTY (Author), , Drs. EkoSugiyanto, M. si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-07-15.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
by: Sodik Prasojo, Ahmad, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
by: Larasati, Dyah, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Saradan Di Madiun
by: FENTIKANOVA, LELLA, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SWAPRO INTERNATIONAL JAKARTA
by: Sayidina Iqbal,
Published: (2022) -
Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Unggul
by: FITRIANI, Eka Susanti, et al.
Published: (2015)