Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada PT. GO-JEK Cabang Solo)

This study aims to determine the effect of affective commitment, continuous commitment, and normative to the performance of employees of PT. GO-JEK. Based on the results of this study is expected to provide input to the PT.GO-JEK to look for new ways that increasingly improve the efficiency and effe...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Setyawati, Devi (Autor), , Muzakar Isa., SE., M.Si (Autor)
Format: Książka
Wydane: 2017.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Connect to this object online
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Podobne zapisy