कवर छवि

Pengaruh Gaji, Tunjangan Kesejahteraan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri

The purpose of this study was to determine the effect of salaries, welfare benefits and compensation for work productivity of employees at PT. Pos Indonesia Wonogiri Post Office. In this study, the sampling technique used is Confinient Sampling. Data types and sources of data in this study using pri...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:	Nugroho, Budi Setyo (लेखक), , Dr. Triyono, SE, M.Si (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2017-07.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Connect to this object online
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos indonesia Kantor Pos Wonogiri
द्वारा: Maharani, Annisa, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri
द्वारा: Prabowo, Yoga Ammar, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Tunjangan Gaji Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Di Klaten
द्वारा: Muttaqin, Faishol
प्रकाशित: (2004)

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI BAGIAN LOGISTIK DAN TEKNOLOGI PT. POS INDONESIA KANTOR POS 40000 BANDUNG
द्वारा: Rianto, Eko
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Boyolali
द्वारा: Wicaksana, Raka, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN: Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos KPRK Garut
द्वारा: Risa Khoerunnisa, -
प्रकाशित: (2010)

Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Tunjangan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PG. Tasikmadu Karyanganyar
द्वारा: DARMANTO, DARMANTO
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA
द्वारा: NUGROHO, ADITYA FAJAR
प्रकाशित: (2011)

Hubungan Optimisme dengan Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (persero) Kantor Pos di Kabupaten Garut
द्वारा: Wangi, Rahmi Mustika
प्रकाशित: (2015)

ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN, JAMINAN SOSIAL, DANINSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT JAWA POS SURAKARTA
द्वारा: PRANOTO, ZAINUDDIN
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO)KANTOR POS UJUNGBERUNG BANDUNG
द्वारा: Imam Malik, -
प्रकाशित: (2009)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
द्वारा: Ramadhani , Ayu Anisa
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG WONOGIRI TAHUN 2006
द्वारा: ASMORO, APRI HADI
प्रकाशित: (2006)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Pos Indonesia Kantor Pos Karanganyar
द्वारा: Aristiana, Rismaya Intan, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Gaji Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris(Bagian Divisi Garment Konveksi IV)Di Sukoharjo
द्वारा: Nugroho, Septiyan Dwi
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. ATAG DI SUKOHARJO
द्वारा: RATNANINGSIH, NURWIDIA
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH USAHA POS V (PT. POS INDONESIA) BANDUNG
द्वारा: Puspita Dewi, Yuke
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA, UPAH DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SOLOPOS DI SURAKARTA
द्वारा: SULISTYORINI, INDAH
प्रकाशित: (2011)

TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN GANTI RUGIPAKET POS DI PT. POS INDONESIA(PERSERO) KANTOR POS PURWODADI
द्वारा: WINOTO.P, RAHADIAN
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. JASMANINDO SAPTA PERKASA: SURVEI PADA DIVISI PRODUKSI DI LEVEL FOREMAN DAN ANAK BUAH DARAT
द्वारा: Nugroho, Krisfandi Setyo
प्रकाशित: (2013)

EVALUASI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE QFD (QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT) (Kantor Pos Cabang Wonogiri)
द्वारा: NUGROHO , ADYTIO
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH UPAH INSENTIF DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN PADA CV. SURYA ABADIFURNITURE DI SUKOHARJO
द्वारा: SEKARWATI, BETTY EKA SETYA
प्रकाशित: (2011)

Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung terhadap Kinerja Karyawan Direktorat SDM dan Umum di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung". Gaffar Mohammad Jahid (1002099)
द्वारा: Jahid, Gaffar Mohammad
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Persepsional Terhadap Karyawan Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara VIII)
द्वारा: Adi Bayu Nugroho, -
प्रकाशित: (2012)

KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI DETERMINAN KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA KANTOR PUSAT CILAKI BANDUNG
द्वारा: Perdana, Yoga
प्रकाशित: (2015)

ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. POS INDONESIA DI BANDUNG
द्वारा: Dya Shifa Fadhilla, -
प्रकाशित: (2020)

PENGARUH FASILITAS KANTOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT TELKOM KARAWANG
द्वारा: Dini Alldilah Rahmatika, -
प्रकाशित: (2023)

PERKEMBANGAN PT.POS INDONESIA DAN IMPLEMENTASI PELAYANANNYA DI KANTOR POS TINGKAT CABANG (2015-2022)
द्वारा: Muhamad Maulidina Yusuf Islam, -
प्रकाशित: (2023)

ANALISIS PENGARUH UPAH DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN ABON DAGING SAPI "ELANG", DI AMPEL BOYOLALI.
द्वारा: SULAKSONO, H ENDRO
प्रकाशित: (2005)

PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
द्वारा: Eritauli Sihombing, -
प्रकाशित: (2012)

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Pusat Cilaki Bandung
द्वारा: Pramono, Rd Didit
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional Purwakarta
द्वारा: Ramdanni, Ary
प्रकाशित: (2015)

Pengaruh Upah Dan Tunjangan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Peningkatan Produktifitas Kerja Pada Perusahaan Genteng Makmur Sejahtera Di Kebumen
द्वारा: Kusumo, Adi Trianto
प्रकाशित: (2003)

HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERNALDENGAN PRESTASI KERJA KARYAWANPADA KANTOR WILAYAH USAHA POS V(PT. POS INDONESIA) BANDUNG
द्वारा: Sigit Arifianto, -
प्रकाशित: (2010)

Pertanggungjawaban PT.Pos Indonesia Atas Klaim Terhadap Pengiriman Paket Barang Di Kantor Pos Kota Surakarta
द्वारा: Arifin, Teguh, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAA JASA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS SUBANG (Studi Kasus Pada Pengiriman Paket Pos)
द्वारा: Utami Suci Lestari, -
प्रकाशित: (2008)

TINJAUAN ATAS SISTEM AKUNTANSI PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN PADA PT PESAKA LOKA KIRANA
द्वारा: Larasati Amanda Putri,
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. J.CO DONUTS & COFFEE MIKO MALL BANDUNG
द्वारा: Wijaya, Silvi Anggraeni
प्रकाशित: (2014)

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Gaji, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Semarang)
द्वारा: Setianingrum, Windhar Dwi, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional V Bandung
द्वारा: Idha Apriliyani, -
प्रकाशित: (2019)