HUBUNGAN ANTARA HUMAN RELATION DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT KARYA MANDIRI ENERGINDO
Semangat kerja karyawan dapat ditingkatkan melalui pemenuhan kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan psikologis, kebutuhan adanya penghargaan diri, berhubungan baik dengan lingkungan sekitar (antara teman sejawat dengan pimpinan) yang dinamakan human relations. Karyawan dengan human rel...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | WIDAGDO, BUDI (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2009.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Semangat Kerja Karyawan Pada Pt. Pabelan Di Surakarta
द्वारा: Permana, Achadi
प्रकाशित: (2003) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
द्वारा: Daryanto, Tri
प्रकाशित: (2007) -
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JABAR BANTEN
द्वारा: R. Lia H. Fevliani, -
प्रकाशित: (2007) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Semangat Kerja Pada Karyawan Cv. Ar Rahman
द्वारा: Isnayni, Zaenab Rachma Yusi, और अन्य
प्रकाशित: (2014) -
Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Bagian Operator PT. Bukit Makmur Mandiri Utama
द्वारा: Rahmawati, Yunita, और अन्य
प्रकाशित: (2013)