PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DI PT. MONDRIAN KLATEN
Tujuan penelitian ini adalah (1) Memaparkan peran kepemimpinan transformasional serta transaksional dan Motivasi Karyawan pada Implementasi Human Resources Scrorecard (HRSC) di PT Mondrian Klaten; (2) Mengkaji variabel yang memiliki peran dominan pada implementasi Human Resources Scrorecard (HRSC) d...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2006.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|