HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
Kinerja yang tinggi dari setiap karyawan merupakan hal yang sangat diinginkan oleh organisasi. Semakin banyak anggota yang memiliki kinerja tinggi, maka produktivitas organisasi secara keseluruhan akan semakin meningkat dan organisasi dapat bertahan dalam persaingan bisnisnya. Karyawan merupakan sal...
Saved in:
Main Author: | Putri, Deani Wulan Gandes (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikososial Kerja Dengan Motivasi Kerja Karyawan
by: Souwandi, Octaviani
Published: (2014) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
by: RAMADHANI, PRATIWI EKA
Published: (2011) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikososial Dengan Kecenderungan Burnout Pada Karyawan
by: Anisa F, Rintan Wulan, et al.
Published: (2013) -
PERSEPSI BAHAYA PSIKOSOSIAL KERJA KARYAWAN PT. COMBIPHAR : Studi Deskriptif Karyawan Departemen Human Capital Development dan Supply Chain Management
by: Solehudin, Nurul Aini
Published: (2017) -
Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan
by: WULANDARI, NOVIANA
Published: (2007)