HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
Kinerja yang tinggi dari setiap karyawan merupakan hal yang sangat diinginkan oleh organisasi. Semakin banyak anggota yang memiliki kinerja tinggi, maka produktivitas organisasi secara keseluruhan akan semakin meningkat dan organisasi dapat bertahan dalam persaingan bisnisnya. Karyawan merupakan sal...
Сохранить в:
Главный автор: | Putri, Deani Wulan Gandes (Автор) |
---|---|
Формат: | |
Опубликовано: |
2010.
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | Connect to this object online |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikososial Kerja Dengan Motivasi Kerja Karyawan
по: Souwandi, Octaviani
Опубликовано: (2014) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
по: RAMADHANI, PRATIWI EKA
Опубликовано: (2011) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikososial Dengan Kecenderungan Burnout Pada Karyawan
по: Anisa F, Rintan Wulan, и др.
Опубликовано: (2013) -
Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan
по: WULANDARI, NOVIANA
Опубликовано: (2007) -
Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja Dengan Prokrastinasi Kerja Karyawan PT. Solo Murni Kiky Surakarta
по: Effendi, Irfan, и др.
Опубликовано: (2013)