PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN MILENIAL DI PT. "X" KOTA SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh Job Demand terhadap Turnover Intention pada karyawan milenial di PT. "X" Kota Surabaya. Metode studi populasi digunakan untuk mengakomodasi seluruh populasi yaitu 266 karyawan milenial di perusahaan tersebut sebagai partisipan penelit...
Saved in:
Main Author: | Kevin Yuli Anggoro, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-08-16.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DIVISI JAHIT PT X KOTA TASIKMALAYA
by: Fauzia Nur Qonita, -
Published: (2023) -
Pengaruh Turnover Intention terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Bedah Surabaya
by: Alfatania Pandu Asmara
Published: (2018) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI PT. MEDIA X
by: Dzikry Taufik Imani, -
Published: (2018) -
ANALISIS INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT ASABRI (PERSERO)
by: Desta Anggoro Nirbito, -
Published: (2019) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION: studi pada karyawan PT CHANG JUI FANG Indonesia
by: Noviyanty, Fenny
Published: (2017)