PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI Salah satu perusahaan Swasta: Studi terhadap Persepsi Pegawai di Salah satu Perusahaan Swasta
Salah satu Perusahaan Swasta mengalami persoalan tingkat turnover pegawai yang tinggi sehingga mengganggu cash flow perusahaan. Tingkat turnover pegawai yang tinggi tersebut merupakan gejala dari belum optimalnya loyalitas pegawai di Salah satu Perusahaan Swasta. Hasil penelitian pendahuluan menemuk...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-01-13.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|