PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMEN PADA HOTEL DALAM MANAJEMEN KAGUM GROUP
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, kompensasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan F&B Pada Hotel Dalam Manajemen KAGUM GROUP, baik secara parsial maupun secara simultan. Teori yang digunakan untuk mendukung pembahasan dalam pe...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2011-07-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |