PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMEN PADA HOTEL DALAM MANAJEMEN KAGUM GROUP
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, kompensasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan F&B Pada Hotel Dalam Manajemen KAGUM GROUP, baik secara parsial maupun secara simultan. Teori yang digunakan untuk mendukung pembahasan dalam pe...
Saved in:
Main Author: | Danti Permatasari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMEN PADA HOTEL DALAM MANAJEMEN KAGUM GROUP
by: Danti Permkatasari, -
Published: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE HOTEL HORISON BANDUNG
by: Ferawati, Rahel
Published: (2014) -
PENGARUH TOP SALES STAFF PERFORMANCE INCENTIVE HOTEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE SERVICE HARD ROCK HOTEL BALI
by: Priyanka, Mirza
Published: (2014) -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD & BEVERAGE PRODUCT PADA 5 HOTEL BINTANG EMPAT DI KOTA BANDUNG
by: Rita Setiawan, -
Published: (2012) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMENT THE JAYAKARTA BANDUNG BOUTIQUE SUITE HOTEL & SPA
by: Rosmini, Rossy
Published: (2013)