PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KLASIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI : Studi Persepsi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Darul Hikam
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kepuasan kerja pegawai (tenaga pendidik dan kependidikan) di Darul Hikam. Masalah tersebut harus segera ditangani agar tidak mengganggu kinerja organisasi. Gaya kepemimpinan yang dibawa seorang pemimpin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruh...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-10-31.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repoupi_10855 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Nuraini, Riana |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KLASIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI : Studi Persepsi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Darul Hikam |
| 260 | |c 2012-10-31. | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/10855/1/s_mbs_0707138_table_of_content.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/10855/2/s_mbs_0707138_chapter1.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/10855/3/s_mbs_0707138_chapter2.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/10855/4/s_mbs_0707138_chapter3.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/10855/5/s_mbs_0707138_chapter4.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/10855/6/s_mbs_0707138_chapter5.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/10855/7/s_mbs_0707138_bibiography.pdf | ||
| 520 | |a Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kepuasan kerja pegawai (tenaga pendidik dan kependidikan) di Darul Hikam. Masalah tersebut harus segera ditangani agar tidak mengganggu kinerja organisasi. Gaya kepemimpinan yang dibawa seorang pemimpin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan klasik dan kepuasan kerja pegawai Darul Hikam. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling, populasi berjumlah 149 maka diperoleh jumlah sample sebanyak 60 responden. Data yang digunakan adalah data ordinal dan interval. Teknik analisis menggunakan koefisien korelasi pearson product moment, dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan klasik berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pegawai Darul Hikam. Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan klasik terhadap kepuasan kerjapegawai Darul Hikam adalah sebesar 42,1%. | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 690 | |a L Education (General) | ||
| 655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
| 655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu/10855/ | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu | |
| 856 | |u https://repository.upi.edu/10855 |z Link Metadata | ||