PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DENGAN BAWAHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI CV. MULYA PRATAMA INDAH CIREBON
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum optimalnya produktivitas kerja karyawan pada divisi produksi CV. Mulya Pratama Indah (MPI) Cirebon, yang ditandai dengan rekapitulasi hasil produksi kerja karyawan yang belum optimal. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu Komunikasi Inte...
Saved in:
Main Author: | Sari, Dessy Iskartika (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-10-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. MULYA PRATAMA INDAH
by: Yandi Frisa Gautama, -
Published: (2011) -
PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
by: NUGROHO, NUGROHO
Published: (2007) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sugeng Mulya
by: Pramono, Bagus Dwi, et al.
Published: (2015) -
PERANAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KOTA BUKIT INDAH PLAZA HOTEL PURWAKARTA
by: Indra Prastha, -
Published: (2008) -
Pengaruh Promosi Jabatan Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Percetakan CV. Hasan Pratama Di Karanganyar
by: Amsri, Arief Kurniawan, et al.
Published: (2014)